为了加强队伍建设，提升教师个人发展，根据医学院工作安排和要求，药学系于2023年10月17日中午开展个人提升计划交流活动。活动由药学系主任李鹏主持，药学系全体教师参与。

首先药学系主任李鹏教授根据自身的个人提升计划，从自身修养，科研方面，教学方面，职称晋升，系部工作的日常管理、专业建设、申硕工作、本科评估、学科建设、科研项目、教学比赛、团队建设、学术讲座、招生就业、毕业设计等工作的完成时间节点，逐条总结，对标分析，对2022年及2023年各项工作的完成情况进行了全面详细剖析，查漏补缺，指出差距，为个人提升及系部的下一步工作做了详细安排。

药学系秘书余佩老师根据2022年所制定的个人发展规划，对一年多时间在教学、科研和行政等方面的工作进展情况进行对标分析和小结，并指出以后工作努力的方向。她表示，在今后的工作中，努力做好个人的教学、秘书的本职工作，加强自身学习，不断提升个人工作效率。科研方面，多阅读专业相关文献，开拓科研思路，争取以第一作者发表核心论文，积极申报科研项目，争取立项，为学院、系部、专业的需要贡献自己的力量。

药学系党支部书记吕虹霞老师从科研项目、论文、专利方面，职称方面，招生方面，实习就业等方面进行了总结，指出要提高自我的思想政治素质，提升教学水平，提高教育科研水平。药学系副主任刘晶老师根据2022年自己的个人提升计划，在过去的一年时间过程中，通过自己的努力，在业务、科研、能力和素质四个方面全面有了一定的提升，对标2022年的个人提升计划指标将个人完成的情况进行了总结。药学系其他老师分别从教学、科研、竞赛、系部工作、实习工作、毕业设计及德、能、勤、绩等不同方面进行了总结。李鹏主任对大家的工作给予了肯定，她说“一花独放不是春，百花齐放春满园。希望大家互相学习，取长补短，共同进步。”

教师是人类文化的传递者，作为一名合格的教师，就必须具备一定的思想政治素养、科学文化素养、教育理论素养、能力素养等，同时还必须具备教师职业的道德素养。当今社会对教师也提出了更高的要求，进一步丰富自我专业知识，提高素质修养，才能更好的适应教育改革的需要。工作有计划，实施有步骤，努力有方向，前进有动力，大家一定会取得更大的进步。